Охрана труда: что изменится в 2024 году

В 2024 году вступят в силу несколько нововведений в области профессионального здоровья и безопасности на рабочем месте, и работодателям необходимо знать о них уже сейчас. Что изменится в этом году и как вы сможете внедрить это в свою работу?

Планируемые изменения в Трудовом кодексе

Изначально предполагалось, что с 1 января 2024 года все несчастные случаи на производстве будут регистрироваться в единой информационной системе EGIS. Сейчас ее введение отложено, поскольку законопроект находится на рассмотрении в Государственной Думе. Однако можно предположить, что в ближайшем будущем такая система будет создана вновь.

В Трудовом кодексе появился новый раздел 230.2 «Единый государственный реестр несчастных случаев на производстве». Реестр сможет собирать данные о травмах и смертельных случаях во всех секторах экономики и проводить оперативный анализ и принимать решения. Вся информация является собственностью Страуда.

Вся информация об организациях, в которых произошел несчастный случай, должна быть передана в территориальную инспекцию оструда, чтобы тот мог внести ее в ЕГИС. Все организации обязаны передавать информацию.

Новые правила по охране труда (ОТ)

План приказов Минтруда предлагает ввести с 1 марта этого года новые правила по охране труда при определенных температурных и климатических условиях. Они устанавливают требования

Изменения в предрейсовом медосмотре водителей

С 1 марта 2024 года планируется ввести новый порядок проведения периодических и предварительных медицинских осмотров, а также новый перечень противопоказаний для борьбы с вредными и опасными производственными факторами.

Пока что планы соответствующих приказов находятся на рассмотрении депутатов.

Важно отметить, что новый перечень медицинских анализов предполагает разрешение на работу с электронными документами. Поэтому вместе с бланками можно будет выдавать электронные направления на медосмотр. Они должны быть подписаны усиленной специальной электронной подписью. В течение рабочих дней со дня окончания медосмотра медицинское учреждение передает данные о его результатах в единую информационную систему единой государственной системы медицинского страхования.

Переходите на электронные личные дела и экономьте время и деньги с Astral I Kedo. Это облачный сервис для электронного управления кадровыми документами, охватывающий весь процесс делопроизводства. От выдачи электронных подписей сотрудникам до хранения документов. С помощью сервиса KEDO вы можете вести практически все свои кадровые документы. Однако есть исключения — некоторые из них необходимо копировать на бумаге: приказы об увольнении, акты по охране труда, расследование несчастных случаев.

Изменения в перечне работников, которым положено профилактическое питание

В этом году изменится перечень профессий и должностей, по которым работники имеют право на предупредительное питание в этом году. Это изменение отражено в приказе Министерства труда и социальной защиты 298н от 16. 05. 2022.

Согласно документу, в перечень предлагается включить следующие производства, относящиеся к военно-промышленным комплексам

Предполагается, что обновленный перечень вступит в силу 1 сентября 2024 года.

СОУТ по новой методике

С 1 сентября 2024 года вступает в силу Положение о специальной оценке условий труда, утвержденное приказом Минтруда 817Н от 21.11.2023.

Данным приказом Минтруд обновляет следующие документы

На внедрение новой методологии должно уйти шесть лет — до марта 2030 года.

В ней также напоминается, что с 1 сентября 2023 года отчеты о специальной оценке условий труда можно будет делать в электронном виде (Закон 381-ФЗ от 24. 07. 2023). Одним из удобных способов формирования и подписания аттестации в таком формате является использование системы КЕДО.

Ведите кадровое делопроизводство в электронном формате и не беспокойтесь об изменениях в законодательстве, ведь все нововведения сразу учитываются разработчиком.

Новый приказ МЧС об аттестации экспертов, которых привлекают для осуществления госконтроля

Кроме того, в нем разъясняются требования к профессиональному опыту и обучению, процедуры подтверждения, правила соответствия Реестру экспертов и регламент работы Совета по сертификации.

Приказ МЧС № 395 от 25 июля 2016 года признан утратившим силу.

Новые правила при работе под воздействием виброакустических факторов

Новые правила, установленные постановлением Министерства труда от 04. 08. 2023 г. «Об утверждении Правил по охране труда при выполнении работ, связанных с воздействием вибрационных факторов», вступают в силу с 1 сентября. 04. 0. 2023.

Сами правила не являются новыми, но предусматривают обновление и сбор всех правил по безопасности и охране труда, которые в настоящее время содержатся в различных ЕКПЧ. Они касаются работы в соответствии с нормативными требованиями и условиями производственного процесса.

Сервисы ГК «Астрал» для бизнеса

Экосистема обслуживания клиентов для всех потребностей бизнеса.

Оставьте заявку и мы свяжемся с вами

Рекламируется ООО «Астрал-Софт», ИНН: 4027145240, Ерид: LJN8KZF35