Доброе утро! Я являюсь гражданином Российской Федерации и проживаю в Крыму. Следовательно, я также являюсь гражданином Украины. Я собираюсь работать в Пенсионном фонде. Насколько я знаю, сотрудники Пенсионного фонда не являются государственными служащими. В этом случае я должна отказаться от украинского гражданства и вернуть украинский паспорт.
О двойном гражданстве можно говорить в тех случаях, когда между государствами существует соглашение, согласно которому каждое государство не только признает своих граждан вторыми гражданами, но и освобождается от необходимости выполнять аналогичные обязательства по отношению к каждому государству. Дважды (типичный пример — несение военной службы). […]
1. гражданин Российской Федерации может иметь иностранное гражданство (двойное гражданство) в соответствии с федеральным законом или международными договорами Российской Федерации
2. наличие у гражданина Российской Федерации иностранного гражданства не умаляет его прав и свобод и не освобождает его от обязанностей, вытекающих из гражданства Российской Федерации, если иное не предусмотрено федеральным законом или международными договорами. Российская Федерация.
и в соответствии со статьей 6 Федерального закона «О гражданстве Российской Федерации» от 31 мая 2002 года,
1. гражданин Российской Федерации, имеющий иное гражданство, считается гражданином Российской Федерации только Российской Федерации, если иное не предусмотрено международным договором или федеральным законом Российской Федерации
2. приобретение гражданином Российской Федерации иного гражданства не влечет за собой прекращения гражданства Российской Федерации.
В соответствии с этими положениями Россия признает двойное гражданство не только с государствами, заключившими с ней договоры об урегулировании вопросов двойного гражданства, но и с другими государствами.
Между Российской Федерацией и Украиной нет и никогда не было такого соглашения, поэтому в вашем случае речь идет не о двойном гражданстве, а о втором гражданстве. Это означает, что если гражданин Российской Федерации имеет гражданство Украины, то для Российской Федерации нет никакой разницы, например, если нет Российской Федерации. Российская Федерация рассматривает граждан Российской Федерации и только граждан Российской Федерации.
Это означает, что нет никаких ограничений в отношении трудоустройства.
Старая статья на эту тему показалась интересной: http: //blog. pravo. ru/blog/44. html
Начнем со статьи 3 Трудового кодекса Российской Федерации
Каждый имеет равные возможности для реализации трудовых прав.
Иначе обстоит дело в ситуациях, когда трудовые права и свободы ограничены или не связаны с полом, расой, цветом кожи, национальностью, языком, языком происхождения, имуществом, семьей, службой, возрастом, местом жительства, религией, убеждениями, отношением к участию в общественных объединениях или социальных группах, профессиональной квалификацией работников.
Установление дискриминации, исключений, преференций и ограничений прав работников определяется федеральным законом или требованиями, характерными для определенных видов работ, которые зависят от конкретных проблем государства. Государство за государство. Рынок труда.
Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, имеют право обратиться в суд с требованием восстановления нарушенных прав, возмещения имущественного ущерба и компенсации за нетрудоспособность.
Таким образом, поскольку вы являетесь гражданином Российской Федерации, вы обладаете всеми правами гражданина Российской Федерации.
Однако здесь есть и другой момент. Дело в том, что 6 июня 2014 года «Российская газета» обнародовала Федеральный закон Российской Федерации от 4 июня 2014 года. Лица, получившие один или несколько документов о наличии второго гражданства или о праве на проживание в иностранном государстве.
Я объясняю вам существование второго гражданства.
Поэтому вам рекомендуется заявить о наличии второго гражданства своему будущему работодателю и ФМС.
И как вам правильно указал эксперт, гражданам Украины не разрешается иметь гражданство Российской Федерации, поэтому вам нужно сделать выбор.
Кроме того, у Российской Федерации нет договора с Украиной о втором гражданстве. В вашем случае речь идет не о втором гражданстве, а о наличии других гражданств, то есть о множественном гражданстве.
Сразу скажу, что сам работодатель не имеет права требовать наличия гражданства. Освобождение от гражданства — это, как правило, добровольный процесс. Поэтому вы можете сделать это только по собственной инициативе и своими действиями.
Согласно Постановлению Верховного Совета РФ от 27. 12. 1991 N 2122-1 (ред. от 05. 08. 2000), 13. работники системы ПФР приравниваются к работникам здравоохранения, социального обеспечения с работниками механизма компетентных органов исполнительной власти.
Однако проблема здесь в другом. В Украине (гражданам Украины) запрещено иметь гражданство Российской Федерации. Поэтому вы должны выбрать государство, гражданином которого вы хотите оставаться, независимо от места работы.