Уход на пенсию муниципального служащего

Подборка наиболее важных документов по вопросу Выход на пенсию муниципальных служащих, включая законы, формы, статьи, консультации экспертов.

        Судебная практика

        Перспективы и риски рассмотрения споров в судах общей юрисдикции: решения по вопросу правомерности досрочного назначения пенсии в отношении инвалидов с детства до достижения ими возраста 8 лет относятся к инвалидам гражданам, подрывающим постоянную основу. Муниципальным (государственным) служащим зависит от того, считает ли суд возможным назначение этой части. 8 Закона о страховых пенсиях, ст. 1.1.

        Постановление Апелляционного суда третьей инстанции от 07. 02. 2024 N 88-3403/2024 по делу N 2-245/2023 (UID 10rs0015-01-2023-000488-30) Требование заявителя: об обязании произвести перерасчет ежемесячных доплат к пенсии . Разница: установлено, что увеличение оклада муниципального служащего связано с увеличением объема полномочий муниципального служащего. Поскольку увеличение оклада не связано с корректировкой, это увеличение не может быть учтено для увеличения дополнительных пенсионных выплат. Решение: отказ. Учитывая данную возможность, решение Пудожского муниципального совета было проанализировано в протоколе заседания Комитета муниципальной службы Администрации Пудожского муниципального района, Совета Пудожского муниципального района по Пудожскому району, Городской программе. Информация об осуществлении «Доплаты к страховой пенсии (по инвалидности) работникам Управления муниципальной службы, вышедшим на страховую пенсию по старости в соответствии с законодательством Пудожского муниципального района», представленная в материалы дела.

        Статьи, комментарии и ответы на вопросы

        Статус: каков порядок выхода на пенсию для муниципальных служащих? (Электронный бюллетень «Азбука права», 2024), порог общеустановленного пенсионного возраста постепенно повышается, и в настоящее время он составляет 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Это положение распространяется и на работников органов местного самоуправления (ст. 8.1.1 Закона № 400 — «Что нужно знать о пенсионном обеспечении» в Информации Закона № 400-ФЗ-СФД).

        Последнее изменение: приказ о применении для расчетов КОСГУ КонсультантПлюс (КонсультантПлюс, 2024) Временные льготы (поощрения) для (муниципальных) служащих в связи с выходом на пенсию,

        Регулирующий орган.

        28. 12. 2013 Федеральный закон от N 400-ФЗ (ред. от 29. 05. 2024) «О страховых пенсиях» 1. 1. Занимая государственную должность Российской Федерации, государственную должность субъекта Российской Федерации (далее — государственная должность), постоянно занимаемую городскую должность (далее — городская должность), должность государственной гражданской службы — государственная гражданская и муниципальной службы), страховая пенсия по старости назначается по достижении возраста 25 марта 2007 года.

        Советуем прочитать:  Претензия на возврат денежных средств за телефон после 45 дней ремонта — образец

        Федеральный закон от 25 марта 2007 г. N 25-ФЗ (ред. от 30. 09. 2024) «О муниципальной службе Российской Федерации» Замещение должностей муниципальной службы.

        Правовые ресурсы

            Выход на пенсию для муниципальных служащих: правомерность требования на увольнение

            ‘Пенсионный фонд правильно потребовал освободить меня от муниципальной должности, если я не имею права на пенсию, но подал заявление по старости, имею 23 года муниципального стажа и в феврале 2018 года мне исполнится 55 лет?’

            Ответы юристов (1)

            Да, пенсионные фонды имеют право предложить уволиться с муниципальной должности для оформления по старости. Данный вид пенсии возможен только при достижении пенсионного возраста и наличии не менее 15 лет непрерывного страхового стажа. В этом случае вам должно быть 60 (для женщин) или 65 (для мужчин) лет. Если вы соответствуете вышеперечисленным условиям, вам будет предоставлена возможность отказаться от своей позиции и зарегистрироваться по старости.

            Для решения данной задачи вам понадобятся следующие документы

              Статьи, применимые в данном случае:

              (1) Федеральный закон № 13 от 17 декабря 2001 г. 173-ФЗ «Об основных гарантиях прав работников» об увольнении по инициативе работодателя. (2) Федеральный закон № 37 от 17 декабря 2001 года, статья 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «Об основных гарантиях прав работников в связи с оформлением пенсии по старости».

              Задайте вопрос прямо сейчас, и вас увидят сотни экспертов по всей России. Получите первый ответ в течение 15 минут! Юридическая помощь оказывается и оплачивается бесплатно.

              Услуги юристов

              Если она вам нужна, то обязательно пригодится.

              Рейтинг
              ( Пока оценок нет )
              Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
              Добавить комментарий

              Adblock
              detector