Я формально работала в компании. Когда решил уволиться, возникла проблема, сначала работал на базе 1С, но не мог оформить чеки, хотя каждый не работал 3 недели до увольнения. … Дата увольнения была рассчитана по карте, но часть денег, полученных от кассира, не была выдана по чекам… Сейчас я уже неделю как уволена». На вопрос, когда произойдет ревизия, мне ответили, что жесткий диск ттдали в ремонт, но конкретных сроков нет… Мне сказали, что это не выход из сложившейся ситуации. Несу ли я реальную ответственность после увольнения?
Здравствуйте Алена! Нет, после увольнения Вы не являетесь ответственным лицом.
Согласно статье 243 Трудового кодекса РФ материальная ответственность работника наступает в случае недостачи ценностей, закрепленных за ним на полную материальную ответственность.
Договоры о полной материальной ответственности заключаются только с работниками, которые непосредственно выдают денежные средства или товары. Если вы не подписывали такой договор, то вы не несете материальной ответственности за недостачу ценностей.
В вашем случае работодатель не имеет права требовать компенсации за недостачу, так как вы не являетесь материально ответственным лицом.
Чтобы выйти из этой ситуации, вам следует направить работодателю письмо с просьбой выдать чек как можно скорее. В письме следует указать, что вы не подписывали договор о полной материальной ответственности и что вы не несете ответственности за недостачу ценностей.
Если работодатель не проведет проверку в кратчайшие сроки, вы можете обратиться к трудовому инспектору или в суд.
Следующие советы помогут вам выйти из этой ситуации
Отправьте работодателю письмо с требованием выдать вам чек как можно скорее. В письме укажите, что вы не подписывали договор о полной материальной ответственности и что вы не несете ответственности за недостачу ценностей. Сохраните копию письма и ответа работодателя. Если работодатель не исполнит чек в кратчайшие сроки, вы можете подать на него иск в трудовую инспекцию или в суд.
Согласно статье 243 Трудового кодекса РФ, договор о полной материальной ответственности заключается с работником, который предоставляет прямую денежную или товарную ценность. В этом случае материальная ответственность работника наступает в полном размере причиненного ущерба, независимо от вины.
В вашем случае, поскольку вы подписали договор о полной материальной ответственности, вы несете ответственность за недостачу, даже если не виноваты в ее возникновении.
Чтобы выйти из этой ситуации, сделайте следующее
Попросите работодателя как можно скорее выписать чек. Предоставить работодателю все необходимые документы, подтверждающие вашу невиновность в возникновении недостачи. Если ваш работодатель не проводит проверку в кратчайшие сроки, вы можете обратиться к трудовому инспектору или в суд. Следующие советы помогут вам выйти из этой ситуации
Отправьте работодателю письмо с просьбой провести проверку как можно скорее. В письме укажите, что вы подписали договор о полной материальной ответственности и не несете никакой ответственности за недостачу ценностей. Предоставьте работодателю все возможные доказательства вашей невиновности. К ним относятся
Свидетельства других работников, которые могут подтвердить, что вы не виноваты в возникновении недостачи. Документация, подтверждающая, что вы правильно выполняете свои обязанности. Независимый судебно-медицинский отчет, который может установить действительную причину недостачи. Сохраните копию письма и ответа работодателя. Если работодатель не проводит проверку в кратчайшие сроки, вы можете обратиться к трудовому инспектору или в суд. Обратившись к трудовому инспектору, вы можете подать заявление о нарушении трудовых прав. В заявлении следует указать, что работодатель не провел ревизию в кратчайшие сроки и что вы несете материальную ответственность за недостачу ценностей, за которые вы поручились по договору о полной материальной ответственности.
Обратившись в суд, вы сможете потребовать возмещения убытков, причиненных незаконными действиями работодателя. В иске следует указать, что работодатель не провел ревизию в кратчайшие сроки и не несет материальной ответственности за недостачу ценностей, вверенных вам по договору о полной материальной ответственности.