Энциклопедия решений. Документы, удостоверяющие личность лица, поступающего на работу (ноябрь 2024)

Согласно статье 65 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора лицо, поступающее на работу, обязано предъявить работодателю паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.

Виды основных документов, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации, определяются Федеральным законом (статья 10 Федерального закона «О гражданстве Российской Федерации» от 31 мая 2002 года N62-ФЗ). Однако в настоящее время не существует федерального закона, утверждающего единый перечень этих документов для всех целей. Некоторые федеральные законы все же определяют перечень документов, удостоверяющих личность, но только в отдельных случаях. Например, статья 7 Федерального закона от 15. 08. 1996 N 114-ФЗ предусматривает, что паспорта, дипломатические паспорта и служебные паспорта признаются основными документами, удостоверяющими личность гражданина Российской Федерации. Въезд в Россию. Статья 2, статья 2, статья 2, статья 16, статья 606 N 67-ФЗ Федерального закона «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации», документ, который заменяет паспорт и удостоверяет личность гражданина России федерального значения. Такого федерального закона, определяющего перечень иных документов, удостоверяющих личность при заключении трудового договора, не существует.

Поэтому при приеме на работу вместо паспорта гражданам Российской Федерации могут быть предоставлены только эти документы. Они признаются различными нормативными актами в качестве документов, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации, без ограничения их назначения. Такими документами являются, в частности, паспорта граждан СССР. Он действителен до своевременной замены на паспорт гражданина Российской Федерации (Федеральный закон «О гражданстве» ст. 42 N 62-ФЗ« Российской Федерации», Указ Президента Российской Федерации от 13. 03. 1997 N 232).

Особое внимание следует обратить на такие документы, как временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации по форме N 2п. Это удостоверение выдается гражданину по его заявлению до получения нового паспорта (стр. 17 Положения о паспорте Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 8 июля 1997 г. N 828). В законе нет прямого указания на то, что этот документ удостоверяет личность гражданина, но по его названию и смыслу приведенных выше норм можно сделать вывод, что временное удостоверение личности выдается для обеспечения гражданина им в случае необходимости. его личности в период отсутствия у него паспорта. Поэтому временное удостоверение личности должно признаваться документом, удостоверяющим личность, но только на установленный в нем срок действия (см. решение Верховного Суда РФ от 07. 04. 2006 N ГКПИ06-367, определение Приморского краевого от 15. 07. 2013 N 33- 5763 суд, решение Навашинского районного суда Нижегородской области от 99 сентября 2013 г.

Советуем прочитать:  Власти пообещали вскоре вернуть тепло в 90% домов в микрорайоне Подольска

Трудовой кодекс допускает при определенных условиях заключение трудовых договоров с лицами, не достигшими 14 лет (Трудовой кодекс РФ, кв. 63). Очевидно, что у таких работников нет паспортов граждан Российской Федерации. Родитель (опекун), подписывающий трудовой договор от имени работника, в таких случаях должен предоставить его свидетельство о рождении.

Документы, не охарактеризованные нормативным правовым актом контролирующего органа, не могут рассматриваться в качестве документов, удостоверяющих личность гражданина РФ, без ограничения цели такого удостоверения. Например, водительское удостоверение не удостоверяет личность гражданина РФ (см., например, решение Иркутского районного суда области от 4 июня 2013 г., где суд постановил, что водительское удостоверение не является документом, удостоверяющим личность гражданина РФ (см., например, решение Иркутского районного суда области от 02. 11 2011 NA67-5794/2011, решение Правобережного суда г. Магнитогорска от 20 марта 2013 г.

Паспорт гражданина РФ, удостоверяющий личность гражданина РФ за пределами территории РФ (заграничный паспорт), не должен рассматриваться в качестве документа, пригодного для осуществления трудовой деятельности на территории РФ. Назначение этого документа, указанное в Указе № 1 Президента РФ от 21. 12. 1996 N 1752, предполагает территориальные ограничения на возможность использования этого документа в качестве документа, удостоверяющего личность (см. решение Постановления г. Москвы. 26. 02. 2013 N А40-163571/2012).

Для граждан, не проходивших военную службу, военные бюллетени также не являются документами, удостоверяющими личность. Не является документом, удостоверяющим личность, и пункт 1 Порядка содержания и обеспечения солдат, матросов, сержантов, офицеров, чиновников и начальников. Он утвержден приказом Министра обороны Российской Федерации от 18 июля 2010 г. N495, в котором прямо указано, что данный документ удостоверяет личность военнослужащего. Для граждан, пребывающих в запасе, военный билет удостоверяет только их отношение к военной службе и не является документом, удостоверяющим личность (см. Определение Красноярского районного суда от 8 августа 2013 г. по. 01. 08. 2013 n 2-2324/2013).

Советуем прочитать:  Составление договора юристом: стоимость услуг юриста в Санкт-Петербурге

Некоторые эксперты считают возможным использовать водительское удостоверение и заграничный паспорт в качестве документов, удостоверяющих личность при приеме на работу. (например, водительское удостоверение). Поскольку Директива касается только заполнения трудовой книжки, на наш взгляд, нет оснований применять установленный перечень для каких-либо иных целей, в частности для расторжения договора.

Военный билет является удостоверением личности гражданина РФ (в том числе пребывающего в запасе ВС РФ)

Здравствуйте. Мне нужно было перевыпустить дебетовую карту в отделении Сбербанка. По личным причинам у меня не было российского паспорта. Однако у меня было военное удостоверение. Сотрудник Сбербанка отказался выдать карту, мотивируя это тем, что военное удостоверение — это [b]удостоверение[/b] только для лиц, проходящих военную службу[/b]. В присутствии сотрудников он пригласил сотрудников центра связи Сбербанка (900). Там также подтвердили, что военный билет не является подтверждением личности. Кстати, эта ситуация не уникальна, судя по отзыву [url= https: /www. banki. ru/services/responses/bank/response/10091935/] www. banki. ru/ services/services/responses/bank/response/10091935/[/url] Однако данная позиция противоречит законодательству Российской Федерации, в частности статье 4. 1 Приложения 1 Положения Банка России от 19 августа 2004 г. klientov- i/[/url]Информация, полученная в целях идентификации личности 4. 1. Для граждан Российской Федерации:[QUOTE]Паспорт гражданина Российской Федерации — Свидетельство о рождении гражданина — Граждане Российской Федерации, не достигшие 14-летнего возраста — Заграничные паспорта всех граждан — Военно-морской паспорт или военный билет [/B]Временное удостоверение личности.

Можно ли получить банковскую карту и совершать другие операции во время военных приготовлений в Российской Федерации?

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

Adblock
detector